未约定保证方式和保证期间,担保会“过期”吗?

案情简介2020年8月21日,张某因偿还银行贷款向朋友李某借款12万元,李某分三次转账交付后,张某出具借条,约定借款期限为2020年8月21日至2022年8月20日,张某父亲张某甲以担保人身份签字捺印,借条未明确保证方式。借款到期后张某未还款,李某于2024年9月诉至法院,要求张某还款并由张某甲承担连带保证责任。法院审理法院审理认为,李某与张某的借贷关系合法有效,有借条及转账凭证为证,张某应承担还...

直播打赏变借款?法院:虚拟消费不是"转账借款"!

随着视频平台的飞速发展,观看“直播”、刷礼物成为大众新的娱乐方式。如果一方主张对方通过直播打赏的方式进行借款,另一方主张是正常打赏,那么此时刷的礼物到底是“打赏”还是“借款”呢?近日,衡阳市珠晖区人民法院就审理了这起案件。基本案情小琼系某团播直播间的声音主播,直播间收益由网络平台占比50%,剩余收益则按比例进行分成。2023年12月,小彬进入了小琼所在的抖音直播间,后两人互加微信好友,发展为男女朋...

合同约定的违约金过高,违约发生后还能调整吗?

代销设备后未及时付款,双方约定以未付金额为基数,按照每日万分之三支付违约金,是否合理?案情简介甲、乙公司签订了《产品代销合同》,约定原告将其所有的两台矿用自卸车交付被告代销,价款合计80万元,同时约定,若乙方在售出后逾期付款,应以欠款额为基数,按每日万分之三的利率承担违约金。乙公司支付定金2万元后,甲公司将车辆交付被告。后乙公司顺利将两台车销售,于2023年6月向甲公司支付10万元,但仍有68万元...

劳务合同纠纷如何确定被告?法院:实际用工方须担责

劳务完成后未能拿到应有的报酬这种情况应该如何确定被告近日,湖南省汨罗市人民法院审理了一起劳务合同纠纷案件李某与杨某系朋友关系。2024年,杨某请李某到黎某的KTV(杨某有股份)进行装饰装修工作,共计施工20多天。因劳务报酬一直未结算,李某将杨某诉至法院。在庭审过程中,杨某表示自己只是公司员工,也未与李某签订劳动合同,李某提供劳务过程中是与黎某联系的,因此黎某认可的该笔款项不应当由自己承担。承办法官...

最高法发布劳动争议典型案例

劳动争议典型案例目录案例一:转承包建设工程的个人招用的劳动者被认定工伤后,承包人负有支付工伤保险待遇的责任——某建筑公司与张某工伤保险待遇纠纷案案例二:关联企业混同用工,人民法院可根据劳动者主张并结合案情认定劳动关系——王某与某数字公司劳动合同纠纷案案例三:劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位不负有支付二倍工资的责任——冉某与某宾馆、某农旅公司劳动争议案案例四:劳动者负有的竞业限制义务应与其知悉...

用工单位退工后,劳务派遣单位是否有权另行安排?

案情简介某公司与王某签订《劳动合同》,约定自2022年1月1日起至2023年12月31日止,某公司选派王某到校车公司工作;某公司有权根据校车公司工作需要调整王某的工作地点及岗位。2022年12月,校车公司以王某违反《员工管理办法》为由将王某退回某公司。某公司工作人员、王某与校车公司多次协调,但校车公司均拒绝让王某返岗。王某被退工后在家待岗,坚持要求某公司继续将其派遣至校车公司工作,某公司支付王某待...